Заставляют работать на 2 участка почтальона

Содержание
  1. Почтальоны Новгородской области получают 2800 – позор! – Путаник — КОНТ
  2. Юлия Ермилова, начальник службы эфира Общественного телевидения России:
  3. Кстати, о премиях. Вот за что получают премии почтальоны:
  4. А теперь – результаты нашего опроса. “Почта России” как она есть.
  5. Как проходит рабочий день лучшего почтальона Москвы
  6. Почта – это надолго
  7. Лучший среди равных
  8. Должностная инструкция почтальона
  9. 1. Общие положения
  10. 2. Функциональные обязанности
  11. 3. Права
  12. 4. Ответственность
  13. 5. Условия работы
  14. Работа в Почте России. Вся правда профессии почтальон
  15. Трудоустройство
  16. Рабочий день
  17. Оплата труда
  18. Подводя итог:
  19. Навязанные продукты
  20. Штрафы и крики
  21. Массовые увольнения
  22. Кто приносит почту: профессия почтальон
  23. Как появились почтальоны?
  24. Обязанности почтальона
  25. Где выучиться на почтальона?
  26. Разряды почтальонов по ЕТКС
  27. Почтальон 1 разряда
  28. Почтальон 2 разряда
  29. Почтальон 3 разряда
  30. Личностные качества почтальонов
  31. Уровень заработной платы профессии почтальон

Почтальоны Новгородской области получают 2800 – позор! – Путаник — КОНТ

Заставляют работать на 2 участка почтальона

Следственный комитет возбудил уголовное дело по факту незаконной выплаты главе Почты России Дмитрию Страшнову 126 миллионов рублей в качестве премии и зарплаты.

Одновременно рассматриваются дополнительные материалы Прокуратуры по сомнительной выплате Страшновым своим заместителям 270 миллионов рублей.

Вместе с этим ОТР провело собственное исследование того, сколько же получают рядовые сотрудники этого государственного предприятия.

Юлия Ермилова, начальник службы эфира Общественного телевидения России:

“Бегать в туалет с работы в соседнюю общагу – почтальоны Подмосковья. Двадцать километров пешком или на велосипеде с тяжелой сумкой в любую погоду за три тысячи рублей – почтальоны Новгородчины. Носить сотни тысяч рублей по лесам и полям без охраны – все сельские почтальоны нашей страны. “Почта России”. За гранью реальности”.

Все началось с смс: “Почтальоны Новгородской области получают 2800 – позор!” Она пришла в редакцию программы “ОТРажение” канала ОТР во время одного из прошлых опросов “Реальных цифр”, когда мы изучали среднюю зарплату по стране. Из всех зарплат эта оказалась самой маленькой, даже у дворников была выше.

Почта России возмутилась. Мне позвонил пресс-секретарь: не может этого быть, у нас средняя зарплата другая, откуда эти цифры взяли! Без проблем, говорю, приходите к нам в прямой эфир и расскажите стране, какие зарплаты у ваших сотрудников. А мы новый опрос запустим – сколько зарабатывают почтальоны. И сравним цифры.

Никто из Почты России в прямой эфир не пришел. Мы и по телефону приглашали, и официальные запросы отправляли.

К зрителю, написавшему нам эту смс, мы выслали съемочную группу. Оказалось, это в 70 км от Новгорода. Почта в деревне Коростынь обслуживает 9 деревень. Утром машина из Великого Новгорода привозит сюда не только газеты и письма, но и самый ходовой товар – сегодня это лук севок.

Почтальон Елена Егорова сама тащит громадный мешок в здание почты. Лук, консервы, моющие средства она развозит вместе с письмами и пенсией. Этакий магазин на велосипеде. За это к окладу получает 500 рублей. Всего получается чуть больше трех тысяч в месяц. Расстояния – больше 15 километров.

Рабочий день: не успел уложиться в смену, сам виноват. “Сначала, конечно, было тяжело. Болели ноги. Вечером придешь, ляжешь спать и думаешь, как лечь, не заснуть было. А потом вроде ничего, привыкла”, – говорит Елена. Привыкать пришлось: другой работы в Коростыни нет. Ставка у Елены неполная.

Выживает семья за счет огорода.

Про лукавые неполные ставки почтальоны пишут вот что: “2800 р. ставка – 0,4. Занятость на все 100%. Омская область, Азовский р-н, с. Александровка. Полтавский почтамт. Почтальон Карпухина Е. В.”

“Я работаю почтальоном в сельской местности на полставки, а работой загружают, за неделю не успеваю, и зарплата 3500, почему так мало, будет ли прибавка? Оренбургская обл.”

“Объем работы тот же оставляют, а ставку делают 0,5 или еще меньше. Не нравится – уходи. А людям деваться некуда в деревнях. Бедный русский народ. Архангельская область”.

В “Почте России” есть зарплаты в 2200 и даже в 2000 – нам приходили и такие данные. Люди звонили и говорили, что выгодно взять несколько человек на полставки и четверть ставки, но заставить их работать по полной: вместо одного сотрудника у тебя трое.

Вот полная ставка и даже сверхполная. Краснодарский край, станица Новодмитровская. Туда тоже отправились наши корреспонденты. Участок Оксаны Кабановой – почти 500 домов. Приходится носить по семь килограммов. График – пять дней в неделю, со вторника по субботу. Оклад почтальона – 6500. Премии бывают редко, не больше 2000 рублей.

Оксана еще подрабатывает на полставки оператором почтовой связи, продает подписку на газеты и журналы, а также хозтовары. В итоге за 11 часовой рабочий день она может получить максимум 14 тысяч рублей в месяц. Часть из них сразу уходит на рабочий инвентарь.

Оксана показывает на велосипед: “Из своего кармана запчасти, из своего кармана велик, из своего кармана одежда, хотя обязана давать почта. Причем, начальство приезжает и мы спрашиваем: “Дайте нам сумки”. – “Ой, денег нет, ну вы там давайте… работайте”.

Домой съемочную группу Оксана даже позвать не может, дом у нее – скособоченная развалюшка, всю зарплату мужа откладывают на строительство нового. Мясо у Кабановых на столе – только по праздникам. Выручает свой огород. Но главная головная боль – найти средства на образование дочери.

У Оксаны на глазах слезы: “Через год у нас девятый класс закончится. И куда ребенка отдать, неизвестно. Не дворником же ребенку идти, а везде образование платное, где взять денег – вопрос большой и страшный”.

Оклад почтальона Оксаны Кабановой – 6500 рублей. У главы Почты России Дмитрия Страшнова – около 300 тысяч рублей. Премии у Оксаны – 2000 р. У Дмитрия – 95 миллионов рублей. Оксана не может найти денег на мясо и на образование ребенка. Дмитрий, думаю, может.

Кстати, о премиях. Вот за что получают премии почтальоны:

“Ростовская область Каменск-Шахтинский почтамт, работаю оператором 1 класса в Главной кассе, оклад 8500, режим работы с 6.00 до 22.00, премия 425 руб (не всегда). Обслуживаем 72 ОПС, материально ответственные, подмены нет, уйти очень сложно в отпуск”.

“3дравствуйте, я – почтальон из Ульяновской области. Хочу сказать про план. Если мы выполним план, нам дадут премию, а на следующий месяц план поднимут, чтобы премию не платить”.

А за что должен получать премию самый главный почтальон? По уставу “Почты России” получать бонусы можно при выполнении 80% поставленных задач. Не 100%, как у рядовых почтальонов. Но и это не выполняется.

Мы изучили отчёт о финансово-хозяйственной деятельности “Почты России” за 2014 год, по итогам которого Страшнов получил свою суперпремию. Выручка – 140 миллиардов (это за вычетом налогов). Расходы – 144 миллиарда. Это то, что указано на сайте самого предприятия.

Генпрокуратура тоже решила, что получать бонусы руководству в 15-ом году было не за что.

Нововведения сделали из почтальонов не только и не столько разносчиков писем и пенсий. “Почте России” впору открывать не “Почта Банк”, а “Почта Маркет”.

“Кореновск. Оклад 9130 минус налог, получается 7800. Газовые счета носим за 11 копеек. Товара заставляют продавать на 6000 по плану. Мы, вроде бы, почтальоны, а не торгаши. Мы хотим работать, но не за копейки же”.

“Меня зовут Татьяна. Я работаю оператором на почте в небольшом городке с 9 часов до 17 ч. Зарплата чистая выходит 6500 руб. Я принимаю коммунальные платежи, переводы, оплата сотов.тел., разные выплаты, отправляю и принимаю посылки, заказные письма, бандероли и помимо этого продаю товар, как магазин. Нагрузка большая, зарплата мизерная. Республика Калмыкия”.

И – да, на велосипеде или пешком, по безлюдным полям или по оживленным улицам, без охраны, с огромной суммой пенсий. Наши корры снимали почтальонов по всей стране.

Калининградская область, поселок Константиновка. Наталья Смагина – бывший константиновский почтальон. Год назад она уволилась: когда она развозила почту, на нее напала стая бродячих собак. Вспоминать о работе Наталья не любит: было сложно – обслуживала сразу три поселка.

Летом развозила корреспонденцию и пенсии на велосипеде, зимой ходила пешком почти 20 км. За свою работу получала 4 с половиной тысячи рублей в месяц. А в сумке приходилось возить до миллиона рублей наличными.

“Было убийство почтальона, и тогда замирало сердце, я думала: “Боже мой, я ни за что не смогу пойти, я боюсь этих денег”, – говорит Наталья. Целый год после ее увольнения в поселке вообще не было почтальона.

“Ростовская обл, Усть-Донецкий район, хутор Бородино, почтальон Палатная Л. И.

Огромное спасибо, что вы на нас обратили внимание! Почему нам, почтальонам, не доплачивают зарплату за инкассацию? Если в банки привозят деньги бронированные машины, а мы идём на свой страх и риск за копеечную зарплату, а у меня семь детей. Не дай Бог, ограбят, а ещё хуже, убьют, кому будут нужны мои дети? А выбора нет, нужна работа”.

Об условиях работы почтальонов – отдельная песня. Нам позвонил зритель – Михаил Готовчиц из Московской области. И рассказал, что в их почтовом отделении нет ни воды, ни туалета.

По нужде бегают в соседнее общежитие. Это не временно, это так уже давно. Зарплата у него – десять тысяч. Мы съездили, посмотрели. Отделение – впору в нем снимать фильмы о войне.

Сцену, как после тяжелого боя герой ходит по городу в руинах.

“Ростовская обл Таганрог. Работаю оператором в отделении, в котором нет ни воды, ни туалета. Ставку уборщицы сократили и нас заставляют самих убирать, одного оператора не хватает, работу мы выполняем без доплаты за это, режим не сокращают! Планы огромные, руководство заставляет их выполнять любым путем, т.е., за свои деньги!”

Такие жалобы нам не писали ни врачи, ни учителя, ни воспитатели – ни один бюджетник не живет так плохо, как почтальоны. Видимо, поэтому, как только мы решили снять почтовые отделения, оказалось, что это самые засекреченные объекты страны. Оборонные предприятия снимать легче: никто и никогда не чинил такие препятствия работе наших съемочных групп.

Почтовые отделения в десятке городов нам просто отказали. В Самаре согласились, но потребовали, чтобы мы не снимали ни улицу, на которой находится отделение, ни работу почтальона.

То есть, материал получился бы такой: в городе N есть почтовое отделение N, в котором работают люди N… В Краснодарском крае при съемках почтальона на улице к нашему корреспонденту аж администрация станицы прикатила – на всякий случай.

А теперь – результаты нашего опроса. “Почта России” как она есть.

По данным Профсоюза работников связи России, в прошлом году средняя зарплата почтальона перевалила за 20 тысяч рублей. По нашему опросу вышло гораздо скромнее – 8 тысяч 843 рубля. Наверное, потому, что мы доходы руководства не учитывали. Это даже ниже прожиточного минимума в 10 тысяч 678 рублей.

Из 85 регионов только в двух – в Москве и Петербурге – зарплата некоторых сотрудников “Почты России” дотягивает до официальных средних показателей.

Меньше 5 тысяч в среднем получают почтальоны в Марий Эл, Мордовии, Волгоградской, Липецкой, Новгородской, Смоленской, Тамбовской областях.

От 10 до 20 тысяч в среднем зарабатывают почтальоны Карелии, Якутии, Тывы, Хакасии, Ставрополья, Хабаровского края, Амурской, Вологодской, Мурманской, Самарской, Свердловской, Нижегородской, Ульяновской областей, Ненецкого и Ямало-Ненецкого АО. Остальные – от 5 до 10 тысяч.

“Башкирия. Зарплата почтальона – 9000 руб. Моя – я начальник отделения связи села -оклад + премия =11000 руб”.

“Брянская обл., зарплата нач. отделения 8000, а почтальона – 3000”.

“В Ярославской области, Угличском районе почтальон, у которой на обслуживании 6 деревень, получает 4 700 руб. При этом развозит почту и зимой, и летом на велосипеде через леса и поля. Отделение почтовой связи Маймеры”.

“Село Энмелен, Чукотка. Стаж работы – 40 лет, заработок около 8 тысяч, премии – 250-300 рублей”.

“Усть-Куломский район, республика Коми. Оклад 7200 плюс северные. Мороз, дождь, пурга, замен не дают, обязывают работать без доплат”.

“Пугачевский район Саратовской области. Зарплата сортировщика 1 класса – 5-6 тысяч рублей. Вместо шестидневки теперь ещё и воскресенье сделали рабочим днём”.

“Да посмотрите в Краснодаре, у почтальона 9000 руб., никто не идёт, вакансий море. Очереди на почте по 3 часа. Сергей”.

Что интересно: когда мы снимали учителей, воспитателей, врачей, многие боялись.

И, даже отправляя смс, писали, чтобы мы для статистики данные использовали, но публично не упоминали школу, класс, специальность. А почтальоны вообще не скрывают ничего.

Многие благодарят: спасибо, что обратили на них внимание. И просят помочь. В эфире, когда ведущие с экспертами обсуждали зарплаты почтальонов, раздался звонок:

“Здравствуйте! Я – почтальон, Логинова Антонина Михайловна. Брянская область, посёлок Комаричи. Уважаемые вы, вышестоящие органы! Помогите нам в зарплате. Пожалуйста! Почтальон – это тот же терапевт.

Как нас ждут люди! Поймите нас, за эти 7 тысяч зарплаты сколько мы обходим, сколько мы рискуем, сколько мы видим трудностей. Помогите, пожалуйста! Мы очень-очень обижены в том, что вы нас унижаете.

Ну что это за зарплата – 7 тысяч! Можем ли мы прожить на неё?! Поймите нашу душевную боль”.

Отсюда

ПЫ.СЫ. Этот материал 2021 года. Но вряд ли что-то изменилось за это время в лучшую сторону. Зато вот что я накопал о Страшнове:

https://www.rbc.ru/tags/?tag=Д…

Оказывается он покинул пост главы “Почты России” с правительственной грамотой и неплохо устроился в другом месте. Своих не бросают? Только интересно, кого там наверху считают своими? Похоже обычные люди для них не свои.

А что нам скажет начальник транспортного цеха, то бишь “патриоты”? Опять и снова будут утверждать, что это фейки и все у нас хорошо? 

Источник: https://cont.ws/@putanik/1207255

Как проходит рабочий день лучшего почтальона Москвы

Заставляют работать на 2 участка почтальона

Представьте себе среднестатистического почтальона.

Представили? В голове наверняка всплыл образ немолодого человека с большой сумкой, работающего, скорее всего, в деревне, – такого почтальона Печкина, которого не изменило время.

А каковы на самом деле современные почтальоны? Чтобы ответить на этот вопрос, корреспондент “РГ” провел рабочий день с Тихоном Кузнецовым – совсем недавно его признали лучшим почтальоном в столице.

Встречаемся с Тихоном ранним утром на востоке столицы, на улице Богородский Вал. Лучший почтальон Москвы работает здесь в самом обычном почтовом отделении N 107076. Рабочий день обычно начинается в 6.30 утра, а иногда и раньше.

Вначале нужно разобрать корреспонденцию – от газет и журналов до писем и открыток. Потом, собрав все в почтовую сумку, нужно отправляться на участок – в него входят 16 многоквартирных домов и два бизнес-центра.

“В первый выход разношу обычную корреспонденцию, а потом возвращаюсь и беру заказные письма, – говорит Тихон. – Их нужно вручать лично в руки. А если дома никого нет, что случается часто, оставляю в почтовом ящике уведомление. Люблю свою работу по нескольким причинам.

Во-первых, я прохожу пешком ежедневно около 10 километров, ни от кого не завишу и много общаюсь с разными людьми, и это, наверное, самое главное”.

Около 15 процентов молодых россиян не учатся и не работают

Иногда Тихон разносит и пенсии – таким дедовским способом деньги продолжают получать те, кому уже трудно ходить или попросту страшно переходить на банковскую карточку. На участке лучшего почтальона таких получателей несколько десятков.

Пенсионеры, признается Тихон, нередко оказываются самыми интересными собеседниками.

“Иногда разговариваю с бабушками и думаю, что у них жизнь интереснее моей – постоянные кружки, походы в бассейн, занятия скандинавской ходьбой и многое другое”, – рассказывает почтальон.

Бывают, конечно, и не самые приятные клиенты, но с ними Тихон тоже научился иметь дело – он всегда вежлив, улыбчив и старается не замечать негатив. Говорит, что благодаря этому любые конфликты угасают в самом зародыше – людям неловко ругаться с человеком, который улыбается.

Почта – это надолго

Лучший почтальон уверяет, что эта профессия нравится ему больше всех, а ведь молодому человеку есть с чем сравнивать – к своим 20 годам он успел поработать официантом, промоутером и уборщиком.

Одним из главных плюсов в работе почтальона называет график – рано вставать Тихону нравится, к тому же рабочий день и заканчивается не поздно: максимум в 15.00.

Правда, график тут 6/1, но и это почтальона не смущает – свободного времени ему хватает.

Работодатели поплатятся за увольнение пожилых сотрудников

Впрочем, вряд ли молодой человек будет разносить почту всю жизнь – он заочно учится на втором курсе в Московском автомобильно-дорожном техническом университете по профилю “Управление персоналом организации”.

Говорит, что работа почтальоном позволяет самостоятельно оплачивать учебу и не просить денег у родителей – заработка в 24 тысячи рублей в месяц хватает на все необходимое, к тому же Тихон подрабатывает еще и уборщиком.

Семья у молодого человека многодетная, он – средний из трех братьев.

Многие жители участка узнают своего почтальона издали – он развозит корреспонденцию на складном самокате. Говорит, так удобнее и быстрее – все-таки расстояние между 16 домами большое, а сумка с почтой весит обычно не меньше 4-5 килограммов.

В почтовом отделении о лучшем сотруднике отзываются хорошо – в его адрес от клиентов звучат только благодарности. Начальник отделения Евгений Александрович, тоже довольно молодой человек, рассказывает, что взял Тихона на работу в 2021 году без раздумий и ни разу об этом не пожалел.

“Он всегда откликается на просьбу и готов прийти на помощь”, – коротко характеризует подчиненного начальник. Сам Александрович, кстати, десять лет назад тоже начинал рядовым почтальоном, как бабушка и мама, которые тоже работали почтальонами. Словом, стал продолжателем семейной династии.

Свежие газеты Тихон разносит рано утром – в ящиках они нередко оказываются около 7.00. Аркадий Колыбалов/ РГ

Лучший среди равных

Всего в Москве работают 3270 почтальонов, так что стать среди них лучшим – действительно достижение. Как рассказали “РГ” в Московском управлении федеральной почтовой связи, в конкурсе участвовали 11 почтальонов, прошедших строгий отбор.

На испытаниях нужно было продемонстрировать и профессиональные, и творческие качества – перед жюри, например, защитить презентацию о профессии почтальона, принять участие в соревновании на логическое мышление и быстроту принятия решений.

Тихон вспоминает, что были и стрессовые испытания – профессиональные актеры изображали перед почтальонами раздосадованных клиентов с нестандартными проблемами, а конкурсантам нужно было быстро вникнуть в ситуацию и найти выход.

Рабочий день лучшего почтальона обычно начинается в 6.30 утра, а на его участке расположены 16 многоквартирных домов и два бизнес-центра

“В моем случае актер изображал дедушку, который сначала выписал газету на московский адрес, а теперь хочет, чтобы ее доставляли на дачу в Подмосковье, – вспоминает Тихон.

– В жизни это невозможно сделать в одном отделении. Можно сначала аннулировать подписку в Москве и получить обратно деньги за оставшиеся месяцы. А уже в подмосковном отделении снова оформить подписку.

Я и постарался это объяснить”.

Определили на конкурсе и тех, кто совсем чуть-чуть не дотянул до победы – второе место заняла почтальон Светлана Свиридова из отделения N 119296 на юго-западе Москвы, а “бронза” досталась Вере Шведовой из отделения N 109145 на юго-востоке.

Кстати

В управление федеральной почтовой связи Москвы входит 547 отделений – на крупнейшем в городе предприятии работают почти 22 тысячи человек, в том числе около 3270 почтальонов. Каждый день они доставляют по адресам москвичей и организаций 400 тысяч экземпляров газет и журналов, а также более миллиона писем.

Тем временем

В Москве на днях представили новую почтовую марку, которая имеет все шансы стать желанной добычей коллекционеров – ее выпустили специально к 200-летию со дня рождения писателя Ивана Тургенева тиражом всего 40 тысяч экземпляров.

На марке размером 35,7х49 мм изображен портрет классика и образы героев из его произведений. Номинал марки – 90 рублей.

Первые письма с новыми марками сразу после церемонии гашения отправили из библиотеки-читальни имени Тургенева ценителям его творчества по всему миру – от села Тургенево в Тульской области до Баден-Бадена.

Источник: https://rg.ru/2021/08/15/reg-cfo/kak-prohodit-rabochij-den-luchshego-pochtalona-moskvy.html

Должностная инструкция почтальона

Заставляют работать на 2 участка почтальона

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция почтальона

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в [вписать нужное].

1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.

1.3. Почтальон подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее [значение] лет.

1.5. Почтальон должен знать:

– виды и категории почтовых отправлений;

– правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати;

– порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому;

– расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках;

– установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм;

– тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;

– правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;

– график движения транспорта по маршруту;

– порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;

– установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм;

– правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее темпелевания;

– правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.

1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, для которых эта должность является основным местом работы.

1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о полной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном подразделении (отделении, участка и т. п.).

2. Функциональные обязанности

2.1. Почтальон осуществляет следующие виды работ:

2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати;

2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовку полученной почты к доставке;

2.1.3. доставку адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;

2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;

2.1.5. оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения;

2.1.6.

информирование адресатов по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте; наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений; оформление уведомлений о вручении повесток полиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем; подборку доставочных карточек на газеты и журналы и передача их на доставку печати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем; выемку писем из почтовых ящиков; продажу знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках;

2.1.7. сопровождение и обмен почты;

2.1.8. получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдачу в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку;

2.1.9. контроль за содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по устранению выявленных недостатков.

3. Права

Почтальон имеет право:

3.1. получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

3.2. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. Ответственность

Почтальон несет ответственность за:

4.1. причинение материального ущерба работодателю в порядке, установленном законодательством РФ;

4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;

4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;

4.4. невыполнение приказов, распоряжений и организации и непосредственного руководителя;

4.5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;

4.6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил трудового распорядка;

4.7. нарушение перечисленных в пунктах 4.2. – 4.6. ответственность возлагается на почтальона в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации и закрепляется в условиях трудового контракта.

Согласовано:

Руководитель структурного подразделения [подпись]/[Ф. И. О.]/

[руководитель юридической службы] [подпись]/[Ф. И. О.]/ [руководитель кадровой службы] [подпись]/[Ф. И. О.]/

С инструкцией ознакомлен [подпись]/[Ф. И. О.]/

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-pochtalona

Работа в Почте России. Вся правда профессии почтальон

Заставляют работать на 2 участка почтальона

Сегодня продолжают ругаться что почта России «сошлась на нет». А кто ни будь, задумывался над тем, как действительно проходит рабочий день современного почтальона?

Многие скажут: «Что тут сложного? Взять корреспонденцию и разнести ее по адресам». На первый взгляд действительно ничего сложного нет, но так может утверждать только человек, который сам не работал на почте.

Кто ни будь, задумывался над тем, почему вакансия почтальона Почты России не сходит с первых строк любого сайта по поиску работы?

Ведь чтобы обучиться этому ремеслу не нужно заканчивать институты. Ответ до банальности прост – огромная текучка кадров. А вот почему так происходит — следует разобраться подробнее.

Трудоустройство

Допустим, человек решил посвятить себя этой благородной профессии – приносить известия людям. Что он сделает в первую очередь? Правильно, обратится в отдел кадров ближайшего почтового отделения.

А там (о, чудо!) его давно уже ждали, и встречают, как дорогого гостя. Улыбчивая тетя кадровик с восхищением будет рассказывать ему о том, какие перспективы его ждут после приема на работу.

А, именно:

  • высокий оклад;
  • ежемесячные премии в размере чуть ли не двух окладов;
  • работа на свежем воздухе;
  • возможность подработки по желанию;
  • специальная летняя и зимняя экипировка за счет работодателя.

Человеку всего лишь требуется написать заявление и пройти медицинскую комиссию (за которую ему организация возместит все расходы) и приступить к работе. На самом деле все обстоит далеко не так радужно, как хотелось бы.

Действительно, в договоре все это прописано, но на практике не соблюдается. Пройдя медицинскую комиссию и выйдя на работу новоиспеченный почтальон узнает, что в полном размере затраты на нее ему никто и не собирается компенсировать.

Аргумент у работодателя такой: оплачиваются только врачи поликлиники, а справки от нарколога, психиатра, венеролога (которые тоже в обязательном порядке требуются при трудоустройстве) нет, так как это отдельно взятые медицинские организации.

Вот только расходы на эти отдельные справки, порой, в несколько раз превышают затраты на врачей в поликлинике.

Но и это еще не все! Даже ту часть средств потраченных на медицинскую комиссию, которую работодатель согласен оплатить, человек получит только через три месяца работы. Оказывается, существует испытательный срок – три месяца.

Если за это время работник все еще остается на своем месте, то возможно (если напомнить), ему и выплатят компенсацию. Естественно, про испытательный срок человек узнает уже в процессе работы.

Если с выплатами компенсации после испытательного срока прослеживается хотя бы какая-то логика, пусть и очень натянутая, то с выдачей специальной одежды и обуви для работы вообще все странно. До окончания испытательного срока ее выдача не положена.

Спрашивается, а в чем человек должен разносить корреспонденцию эти три месяца? Конечно, у каждого найдется дома одежда, которую не жалко использовать на работе, а вот с обувью возникают большие проблемы…

Чтобы проходить ежедневно несколько километров, обувь должна быть не только практичной, но и удобной.

А какова цена такой обуви? Поневоле задумаешься — «А оно того стоит?» Даже после окончания испытательного срока возможность получить рабочую одежду также практически равна нулю.

Специально ее заказывать ни кто не будет, а та, что есть на складе — или очень больших, или маленьких размеров. Вот и приходиться работнику самому выкручиваться, как может.

Рабочий день

График работы почтальона пять дней в неделю, с восьми утра и до пяти вечера – это прописано в договоре. На деле же в девять утра уже должна быть рассортирована вся корреспонденция, а это сделать нереально даже человеку с большим опытом работы. Вот и приходится приходить ни к восьми часам, а на час или два раньше (переработки не оплачиваются).

Наконец, наступает момент, когда с письмами и газетками (а на деле с рекламными буклетами и всевозможными каталогами), почтальон выходит разносить почту, и сразу сталкивается с проблемой закрытых дверей.

По правилам, почтовое отделение должно заключать договор с жителями домов, которые находятся на его участке, о предоставлении ключей от домофонов, и несет ответственность за их сохранность.

Но при огромной текучке кадров, ключи теряются или выходят из строя. Вот и стучится работник почты России в каждую дверь, как нищий, и просит открыть ему двери. Что при этом он каждый раз выслушивает от «благодарных» клиентов можно только представить.

Конечно, люди не виноваты. Они в свое время предоставили ключи, поэтому их требования вполне обоснованы. Вот только крайним всегда остается почтальон. Устав слушать бесконечные оскорбления, он идет и делает универсальные ключи за свой счет.

Естественно возникает вопрос: — «Почему расходы за это не берет на себя работодатель?» Ответ прост – не хочет нести ответственность за утерю вверенных под его сохранность ключей. Да и бумажная волокита при оформлении покупки на 200 рублей тоже ему не нужна.

Почтальоны и раньше выкручивались, так зачем что-то менять?

Многие люди задают вопросом: «Кто в наш век современных технологий пишет письма вручную и читает бумажные газеты, ведь все это можно сделать через интернет?» Они, безусловно, правы…

Письма и газеты составляют только один процент от всей корреспонденции, все остальное — рекламная макулатура, которую почтальон обязан доставить до адресата. Не важно, что клиент выкинет это в мусор сразу, как достанет из ящика. За каждую не принесенную вовремя бумажку работнику почты могут сделать выговор, а что еще хуже — выписать штраф.

После доставки всей корреспонденции, у почтальона есть два выбора: или разносить почту на другом участке (так как работников всегда не хватает), или разгружать машины с посылками.

Если первое считается добровольной, а по сути, обязательной подработкой за которую немного доплатят, то второе не оплачивается вообще.

Если добавить сюда часто неблагоприятные погодные условия, которые не должны отражаться на доставке корреспонденции в срок, и неадекватных людей, которые могут поджидать в любом подъезде, то можно составить общее представление о ежедневной работе почтальона.

Оплата труда

Сколько же получает среднестатистический почтальон? При устройстве на работу в договоре прописывается оклад, который редко превышает установленный минимум. Но, видимо, чтобы не испугать кандидата на должность, в устной форме ему сразу же рассказывается о надбавках и премиях. На деле все это оказывается мифом.

То есть надбавки, конечно, существуют за подработку, но это примерно процентов десять от прописанного оклада. Сколько это в рублях подсчитать не сложно.

Отдельная тема – премии. Они тоже существуют, но только на бумаге. Чтобы получить премию, нужно выполнить план по продажам.

Это открытки, журналы и всякая мелочь, которая обычно продается на почте. Видимо, по мнению работодателей, почтальон во время доставки корреспонденции должен, нагрузившись всевозможными ненужными сувенирчиками, бодро бегать от квартиры к квартире и предлагать их людям.

Вот и выходит, что премия – это миф, который вроде бы есть, и в то же время нет.

Подводя итог:

Да, работа почты России далека от идеала, но не следует вымещать зло за глупость наших чиновников на простых работниках. Только благодаря им эта структура еще не развалилась окончательно. Много можно рассуждать на тему, кто виноват, только сути это не изменит. Текучка кадров на почте России будет до той поры, пока люди будут верить обещаниям.

Источник: https://ali-xpress.ru/rus-postman/2021/08/07/

Карельские почтальоны доставляют не только почту, но и продукты: продавать дополнительные товары их заставляет начальство. Работа эта никак не премируется, но отказаться от нее невозможно.

Покупатели – в основном пожилые люди, которым приносят пенсию на дом – новой услуге тоже не рады. Корреспондент сайта Север.Реалии выяснил, на какие ухищрения идут почтальоны, чтобы выполнить план.

Рабочий день почтальона Оксаны (имя изменено по ее просьбе. – СР) начинается в восемь утра. В этом время она перекидывает через плечо увесистую сумку и идет по квартирам, чтобы доставить пенсии пожилым людям.

Ни охраны, ни помощника у Оксаны нет – крупные суммы она носит одна.

А с прошлого года у нее появился дополнительный груз и ответственность: крупа, макароны, сгущенка, тушенка – все это она должна продать людям вместе с выдачей пенсий.

“Добрый день, это ваша почта. Предлагаем вам услугу – доставку продуктов на дом”

– Началось все в прошлом году, с июня. Продукты на почте продавали и раньше, но их хотя бы не заставляли носить по адресам. Не было такого насилия. Но начиная с февраля 2021-го не выдают деньги на пенсию, пока не возьмешь товара на тысячу рублей. Берем на тысячу, и на тысячу же должны продать, – говорит Оксана.

Отделение “Почты России” в Петрозаводске

Она работает на почте уже шесть лет. Ее участок – полторы тысячи квартир. Смена длится восемь часов с перерывом на обед: по утрам Оксана разносит пенсии, затем письма, извещения, квитанции на оплату ЖКХ, бандероли.

– В июне всем нам выдали текст для продажи, даже целый сценарий. Там такие слова: “Добрый день, это ваша почта. Предлагаем вам услугу – доставку продуктов на дом”. По сценарию, клиент говорит, что о такой услуге не знал.

Потом ты делаешь список и на следующий день приносишь нужные человеку товары. Нам даже выделили тележки специальные для перевозки продуктов.

Один раз такое было, что я с этой тележкой пришла: мне пенсионерка заказала товара на три тысячи рублей, я ей принесла, – говорит она.

Нагружать почтальонов дополнительными товарами в России стали три года назад. В 2021 году в Саратовской области работники почты жаловались на необходимость продавать продукты.

В столице Хакассии городских почтальонов заставляли торговать просроченными товарами и прошлогодними газетами. До Карелии эта инновация добралась в 2021 году.

Причем обязанность “продавцов” включили почтальонам в их должностные обязанности без их согласия.

– Раньше мы продавали только печатную продукцию – календари перед Новым годом. Теперь торгуем и продуктами, причем торговлю без нашего ведома включили в наши должностные обязанности. Отказаться мы никак не можем, – рассказывает петрозаводский почтальон Игорь.

Продукты в отделении “Почты России”

У него также есть свой план по реализации товара: он должен продать товаров на восемь тысяч рублей в месяц. Он утверждает, что новые требования нигде не зафиксированы, но норма эта была в приказе начальства. Некоторые почтальоны набирают нужные показатели за свой счет: покупают продукты для себя и родных.

У вас почтальон какая-то ненормальная, неадекватная, предлагает товары, потому что их якобы начальство заставляет

– Заставляют продукты людям навязывать. Ну, не то чтобы навязывать – предлагать более настойчиво. А ведь многие отказываются, брезгуют покупать продукты с рук. Говорят: “Нет, мы лучше в магазине”, – жалуется Оксана. – Был случай – пришел на почту сын пожилой женщины.

Она купила у почтальона гель для душа, шоколадку. И вот мужчина пришел в отделение и отругал работницу. Говорит, у вас почтальон какая-то ненормальная, неадекватная, предлагает товары, потому что их якобы начальство заставляет. И начальница этого почтальона отругала.

– Я каждый день вынужден таскать огромную сумку. Никто не взвешивал, но она весьма тяжелая. Продукты предлагаем только пенсионерам. Они берут по мелочи, из жалости, когда видят сумку. Но особо им не надо. Цены-то на продукты не ниже, чем в сетевых магазинах, а иногда и выше, – рассказывает Игорь.

Штрафы и крики

Несмотря на строгость требований, контролировать выполнение плана у начальства получается плохо.

– Если не продал, то тебя ругают. Начальница постоянно повышает на нас голос. Разве так можно? – жалуется Оксана.

Текст смс сотрудникам почты

В отделении Игоря с плохо продающими почтальонами поступают хитрее.

– Когда видят, что план не выполняется, пихают дополнительный товар. Нагрузят тяжеленную сумку, и всё. Придется таскать еще больше, а отказаться нельзя, – говорит Игорь.

В конце января этого года в одном из карельских пабликов в соцсетях появился текст СМС, который якобы рассылали начальникам почтовых отделений Карелии. В нем изложена просьба составить список “неторгующих” почтальонов.

“Документы на дисциплинарное взыскание должны быть оформлены на каждого почтальона. Нам вместе необходимо пробить стену недопонимания и отсутствия мотивации к работе. В противном случае ставки почтальонов будут перекраиваться и снижаться с 1 до 0,6–0,8 и повышаться только эффективным”, – говорится в тексте.

По словам Игоря и Оксаны, финансовых санкций к сотрудникам их отделений пока не применяют. Да и оштрафовать их за плохие продажи невозможно: зарплата почтальонов равна минимальному размеру оплаты труда.

– Дело в том, что у нас оклад меньше девяти тысяч. И нам зарплату каждый раз доводят до МРОТа. И если ты план выполнишь, тебе за нее начисляют премию, но включают ее в тот же МРОТ. То есть по факту никакой прибавки все равно не предвидится. Штрафа – тоже. Сделаешь план, не сделаешь – все равно получишь одну и ту же зарплату, – говорит Оксана.

До января 2021 года почтальоны получали 16,5 тысяч рублей в месяц, сейчас минимальная зарплата в Петрозаводске – чуть более 20 тысяч рублей.

Сделаешь план, не сделаешь – все равно получишь одну и ту же зарплату

На запрос редакции Север.

Реалии о том, почему дополнительные услуги для горожан стали обязательными для почтальонов, в карельском отделении “Почты России” ответили, что оказание почтальонами услуг на дому, в том числе реализация розничных товаров – это часть социальной функции “Почты России”.

По информации пресс-службы, эта услуга особенно удобна маломобильным гражданам и пенсионерам, которые могут купить необходимые продукты не выходя из дома по доступным ценам. В конце 2021 года начальство делало заявление, что торговля с рук помогает увеличить зарплату почтальонов.

– Сегодня операторам и почтальонам предоставлена возможность дополнительного заработка путем реализации популярных и востребованных у клиентов товаров и услуг. Решение о том, воспользоваться ли возможностью дополнительного заработка, почтальон принимает самостоятельно, – сообщали в карельском филиале “Почты России”.

Массовые увольнения

После нововведений с продажей товаров пожилые почтальоны стали увольняться. По словам Игоря, если раньше он проходил один дом за полтора часа, то теперь тратит на это не менее двух с половиной. В общей сложности за день набегает несколько часов переработки, которые никак не оплачиваются.

– Множество людей из-за этих продуктов уволилось за последний год. Это ключевой фактор – много времени уходит именно на торговлю, на то, что ты товар предлагаешь, – говорит Игорь.

Отделение “Почты России”

– Непосредственное начальство относится ко всей этой ситуации хладнокровно. На них давят сверху, они давят на нас. Много пенсионеров у нас трудится почтальонами. Пыхтят, бедные. Жалуются, что ноги болят. Некоторые увольняются. Одна женщина, я знаю, ушла из почтальонов работать уборщицей, – рассказывает Оксана.

Всем работа нужна. Всем жить надо, куда мы пойдем работать?

По ее словам, коллеги-почтальоны считают, что их эксплуатируют незаконно, но жаловаться на такие условия труда сотрудники почты не готовы: боятся потерять работу.

– Всем работа нужна. Всем жить надо, куда мы пойдем работать? Я сегодня взяла продуктов на сто рублей. Для себя. Из принципа, потому что надоело это давление, – говорит почтальон.

Источник: https://www.severreal.org/a/30459446.html

Кто приносит почту: профессия почтальон

Заставляют работать на 2 участка почтальона

Бумажные письма постепенно теряют популярность как средство коммуникации. Для этого уже почти везде есть стабильный интернет и мобильная связь. Однако почтовая служба никуда не исчезла и продолжает функционировать.

Конечно, почта стала значительно реже заниматься именно доставкой писем, но посылки и корреспонденция все еще можно получать при помощи почтовых отправлений. Таким образом, профессия почтальона не потеряла актуальности.

Как появились почтальоны?

В Новое время почтовое сообщение приобрело систематизированный и массовый характер.

Письма фактически были единственным способом для общения людей на расстоянии, поэтому в бесперебойной деятельности почты были задействованы многочисленные сотрудники, несущие ответственность за тот или иной этап получения или отправки писем. И служащего ведомства, который несет ответственность за доставку письма адресату, стали называть почтальоном.

В России это название появилось при Петре I в 1716 года, а ранее этих служащих называли почтарями. На протяжении нескольких веков его обязанности почти не менялись, но вот с развитием средств связи произошел некоторый упадок профессии. Тем не менее даже сейчас почтальон продолжает исправно выполнять свои обязанности, занимаясь в основном посылками и доставками коммунальных платежек.

Обязанности почтальона

В перечень обязанностей данного специалиста следует включить следующее:

  1. получение и доставку корреспонденции, писем, бандеролей, посылок, телеграмм;

  2. оформление соответствующей документации;

  3. сортировка и расфасовка полученных писем, посылок и прочих отправлений;

  4. работа с пенсионными выплатами;

  5. при необходимости консультирование посетителей почты;

  6. отслеживания состояния использующегося оборудования;

  7. работа в почтовом отделении (прием и выдача писем, осуществление переводов, консультации).

Для того, чтобы выполнять перечисленные выше обязанности, необходимо знать следующее:

  • разновидности существующих почтовых отправлений;

  • принципы обработки полученных отделением писем и прочей корреспонденции в зависимости от их вида;

  • порядок работы с пенсионными выплатами и сопутствующей документацией;

  • географию обслуживаемого района (улицы, количество домов, код домофонов);

  • сроки доставки тех или иных направлений, сроки их хранения в почтовом отделении;

  • действующие тарифы на отправления.

Работать почтальоном может только совершеннолетний, прошедший специальный инструктаж. Специалист несет полную ответственность за сохранность почтовых отправлений, сроки их доставки. Если речь идет об отдаленных населенных пунктах, то почтальон должен уметь управлять каким-либо транспортным средством для того, чтобы осуществлять доставку. Наиболее часто это, конечно, был велосипед.

Такая работа требует хорошей зрительной памяти, умения ориентироваться на местности и запоминать маршруты, а при необходимости и читать карты.

Необходимо также отметить, что почтальон работает в любых погодных условиях, поэтому специалист должен обладать достаточным здоровьем и выносливостью, чтобы совершать длительные пешие переходы.

Другим не менее важным требованием является внешний вид сотрудника почтового отделения. Поскольку почтальон работает непосредственно с людьми, ему следует выглядеть презентабельно.

Где выучиться на почтальона?

На сегодняшний день профессия почтальон не требует наличия среднего специального или высшего образования, да и профильных учебных заведений для данной сферы не существует. А из-за графика работы достаточно часто почтальонами работают студенты заочных образовательных учреждений. Как известно, рабочий день специалиста начинается рано утром.

Если речь идет о почтальонах в сельской местности, то им в обязательном порядке необходимо уметь управлять транспортным средством. Кстати, раньше для почтальонов умение ездить на велосипеде было обязательным условием.

В Положении об аттестации должностных лиц Почты России говорится, что основной персонал (рядовые сотрудники) обязаны проходить повторную аттестацию не реже одного раза в три года. Руководители почтовых отделений – каждый год, специалисты аппарата почтового отделения – раз в два года.

Сама аттестация проходит в формате письменного тестирования, а затем собеседования с аттестационной комиссией. Однако до этого члены комиссии, во-первых, знакомятся с характеристикой на работника от его непосредственного руководства, изучают материалы его личного дела.

Разряды почтальонов по ЕТКС

Уровень квалификации специалиста определяет степень его нагрузки и масштаб работ.

Почтальон 1 разряда

Может работать на одном участке в городе, а также выходить на замену на нескольких участках. Если же специалист работает в сельской местности, то радиус его работ не должен превышать 5 км.

Почтальон 2 разряда

Может работать заменой на 3-4 участках в городе, а в сельской местностью его маршрут не должен превышать 100 км.

Почтальон 3 разряда

Заменяет от 5 и более доставочных участков, а также проводит сопровождение на маршруты в сельской местности проводят маршруты более 100 км.

Личностные качества почтальонов

Работа почтальоном требует не только наличия выносливости, хорошей зрительной памяти, а также ориентирования на местности, но и наличия определенных качеств.

В перечень необходимо включить следующее:

  1. ответственность;

  2. внимательность к деталям;

  3. вежливость;

  4. доброжелательность;

  5. коммуникабельность;

  6. умение разрешать конфликтные ситуации.

Уровень заработной платы профессии почтальон

Вопреки тому, что почтальон работает много при различных погодных условиях, а также большую часть своего рабочего времени проводит активно, уровень его заработной платы достаточно небольшой. Так, в среднем эти специалисты получают до 20 000 рублей. При этом есть регионы, величина оклада сотрудника почтового отделения лишь превышает показатель в 7 000 рублей.

К числу положительных моментов профессии следует отнести следующее:

  • удобный график работы;

  • возможность работать без специального образования и подготовки.

Минусами профессии являются:

  • низкий уровень заработной платы;

  • сложные условия работы;

  • возможности возникновения конфликтных ситуаций.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/pochtalon/

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: