Закон регулирующий обязательность междкнижки

Содержание
  1. Какие приказы и законы связаны с медицинской книжкой?
  2. Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ, 1999 г
  3. Федеральный закон «О качестве и безопасности пищевых продуктов» №29-ФЗ, 2000 г
  4. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 3.2.1333-03 «Профилактика паразитарных болезней на территории Российской Федерации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28 мая 2003 г.)
  5. Постановления главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу «О мерах по усилению профилактики брюшного тифа среди групп населения высокого риска инфицирования» № 8 от 04.08.2005 г
  6. Дополнительные нормативно-правовые документы
  7. Постановление о медицинских книжках
  8. Личные медицинские книжки: правовое регулирование
  9. Действующий порядок выдачи личных медицинских книжек
  10. Недостатки существующих правовых актов
  11. Анализ проекта Приказа Минздрава
  12. Кому нужны медицинские книжки по закону в 2021 году
  13. Когда появилась
  14. За чей счет оформляется медкнижка – кто должен её покупать
  15. Для чего нужна
  16. Каким продавцам нужна санитарная книжка?
  17. Где взять и сколько стоит
  18. Нужно ли менять медкнижку при смене фамилии
  19. Медицинская книжка работника: оформление, продление и учет
  20. Как оформить
  21. Стоимость приобретения медкнижки и прохождения осмотра
  22. Как продлить срок действия книжки
  23. Кто является владельцем медкнижки: работодатель или работник
  24. Учет расходов на покупку медкнижки на предприятии
  25. Какие законы и приказы регулируют оформление медицинских книжек в РФ?
  26. 1. Федеральный закон №52-ФЗ, 1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
  27. 2. Федеральный закон  «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ, 1999 г. (статья 34) и Федеральный закон  «О качестве и безопасности пищевых продуктов» №29-ФЗ, 2000 г. (статьи 1, 23, 30)
  28. 3.Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 3.2.1333-03 «Профилактика паразитарных болезней на территории Российской Федерации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28 мая 2003 г.)
  29. 4. Постановления главного государственного санитарного врача по Санкт-Петербургу «О мерах по усилению профилактики брюшного тифа среди групп населения высокого риска инфицирования» № 8 от 04.08.2005 г.
  30. 5. Дополнительные нормативно-правовые документы
  31. Постановления Правительства РФ:
  32. Кто оплачивает санитарную книжку по закону?
  33. Кто оплачивает санитарную книжку по закону
  34. Кто оплачивает медосмотр на работе
  35. Должен ли работодатель оплачивать медкнижку
  36. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
  37. Кто должен оплачивать медосмотр работников
  38. Должен ли работодатель оплачивать санкнижку

Какие приказы и законы связаны с медицинской книжкой?

Закон регулирующий обязательность междкнижки

Перечень вредностей, а также периодичность прохождения профосмотров регламентированы приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302-н, вступившим в силу с 1 января 2012 года.

Утвержден новый порядок проведения медицинских профосмотров, внесены изменения в объем исследований и периодичность осмотров работников разных специальностей, увеличено количество врачей, участвующих в профосмотре.

Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ, 1999 г

… работники обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры…

… В случае необходимости на основании предложений органов и учреждений государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации решениями органов государственной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления … могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников…

… Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе…

… Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету учреждениями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации…

… Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется органами, уполномоченными осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор…

Цитаты из ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ, 1999 г. (статья 34)

Федеральный закон «О качестве и безопасности пищевых продуктов» №29-ФЗ, 2000 г

Данный ФЗ устанавливает обязательность предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников.

… занятых на работах, которые связаны с оказанием услуг в сфере розничной торговли материалами и изделиями, при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты с материалами и изделиями, контактирующими с пищевыми продуктами (технологическое оборудование, приборы и устройства, тара, посуда, столовые принадлежности), а также … торговли парфюмерной и косметической продукцией, средствами и изделиями для гигиены полости рта…

Цитата из ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов» №29-ФЗ, 2000 г. (статьи 1, 23, 30)

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 3.2.1333-03 «Профилактика паразитарных болезней на территории Российской Федерации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28 мая 2003 г.)

… 3.11. Обследованию на гельминтозы и кишечные протозоозы подлежат:

  • персонал дошкольных образовательных учреждений;
  • дети, подростки, декретированные и приравненные к ним контингенты при диспансеризации и профилактических осмотрах;…

Постановления главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу «О мерах по усилению профилактики брюшного тифа среди групп населения высокого риска инфицирования» № 8 от 04.08.2005 г

…Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность по производству и реализации пищевых продуктов, эксплуатации систем питьевого водоснабжения:

1.1. Не принимать на работу лиц без результатов бактериологического обследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф…

3.2. обеспечить проведение иммунизации против брюшного тифа:

  • работающих на предприятиях по производству и реализации: пищевых продуктов, эксплуатации систем питьевого водоснабжения, занимающихся санитарной очисткой и обслуживающих внутридомовые канализационные сети на средства данных предприятий
  • лиц, контактных с больным брюшным тифом по месту жительства за счет средств комитета по здравоохранению; по месту работы (учебы) за счет средств; работодателей…

Дополнительные нормативно-правовые документы

  • Приказ Министерства здравоохранения СССР «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» № 555, 1989 г. – устанавливает объем и периодичность медицинских обследований профессиональных контингентов.
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» № 83, 2004 г.
  • Приказ Минздрава России от 27 июня 2001 г. № 229 «О национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 30.10.2007 № 673 «О внесении изменений в приказ Минздрава России от 27 июня 2001 г. № 229 «О национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
  • Распоряжения Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и Центра Госсанэпиднадзора в Санкт-Петербурге: «Об организации осмотра лиц декретированных профессий в Санкт-Петербурге с целью профилактики инфекций, передающихся половым путем» №184-р/19, 2001 г., «О совершенствовании порядка оформления личных медицинских книжек должностных лиц и работников» №77-р/10, 2002г.
  • Постановления Правительства РФ:
    • от 15.07.1999 г. № 825 «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»

    Источник: https://www.centrmk.ru/voprosy/kakie-prikazy-i-zakony-svyazany-s-medicinskoj-knizhkoj

    Постановление о медицинских книжках

    Закон регулирующий обязательность междкнижки

    • 1 Учет медицинских книжек: что нового нас ждет в проекте приказа Минздрава
    • 2 Требования Роспотребнадзора К Медкнижкам 2021
    • 3 Какие законы и приказы регулируют оформление медицинских книжек в РФ?
    • 4 Постановление правительства Москвы «Об обязательных профилактических осмотрах и гигиенической аттестации»

    Согласно ст. 34 Федерального закона от 30.03.

    1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» работники ряда профессий, производств и организаций при осуществлении своей трудовой деятельности должны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры. Данные по результатам прохождения этих медицинских осмотров вписываются в личные медицинские книжки работника.

    Личные медицинские книжки: правовое регулирование

    Для реализации положений указанного закона, Роспотребнадзор опубликовал Приказ от 20.05.2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».

    Этот документ в Приложении №1 утвердил форму личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

    Замечу, что этот документ не отличается конкретикой, в нем не найти перечня специалистов, для которых требуются медицинские осмотры. Одновременно с этим документом действовали положения Приказа Минздрава № 90 от 14.03.1996 г., который регламентировал порядки проведения медицинских осмотров работников, занятых на отдельных видах производства (выполнения отдельных видов работ).

    В нем указывался ориентировочный перечень работ, которые требовали от работников прохождение медицинских осмотров. При этом среди таких профессий отсутствовали работники медицинских учреждений, персонал косметических салонов и так далее.

    Соответственно, возникал правовой вакуум, исключающий из обязательных осмотров огромный пласт профессий, работники которых однозначно нуждались в проведении медицинских осмотров.

    С принятием Минздравом Приказа №302 от 12.04.2011 г., отменяющим Приказ №90, эта правовая коллизия была урегулирована.

    В Приложении №2 к Приказу №302 был значительно расширен перечень профессий, работники которых обязаны были проходить предварительные медицинские осмотры при приеме на работу, и периодические медицинские осмотры.

    Этот же Приказ обозначил сроки проведения медицинских осмотров, обследования и осмотры специалистов.

    Действующий порядок выдачи личных медицинских книжек

    На данный момент порядок выдачи личных медицинских книжек выглядит следующим образом.

    • гражданин пишет заявление в Центр гигиены и эпидемиологии, который, согласно п. 3 Приказа № 402 Роспотребнадзора, осуществляет первичную выдачу книжки. Именно эта инстанция отвечает за то, как получить медицинскую книжку для работы. Вместе с заявлением лицо предоставляет комплект документов – документ, удостоверяющий личность, и две фотографии. Также он должен оплатить бланк книжки.
    • сотрудник Центра оформляет титульную часть книжки;
    • лицо проходит обучение по программе санитарного минимума, это заносится в медицинскую книжку;
    • гражданин обращается в медицинскую организацию, у которой есть соответствующая лицензия. Там он проходит необходимые обследования и осмотры, результаты которых также заносятся в медицинскую книжку.
    • наконец, чтобы поучить медицинскую книжку для работы, нужна запись врачей-специалистов о допуске либо недопуске к работе – он считается итогом прохождения гражданином осмотра.

    Недостатки существующих правовых актов

    Собственно порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек работникам ни одним нормативным актом урегулирован до настоящего времени не был. Хотя эта обязанность возложена п. 6 ст. 34 ФЗ от 30.03.1999 г.

    № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и положениями ст. 14 ФЗ от 21.11.2011 г.

    № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» на федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения, то есть – на Минздрав.

    Анализ проекта Приказа Минздрава

    Учитывая вышеизложенное, в 2021 г. Минздравом был разработан проект приказа «Об утверждении унифицированной формы и порядка учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек».

    В пояснительной записке, сопровождающей приказ, утверждение этого акта усовершенствует документооборот в сфере здравоохранения в части регулирования порядка учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек.

    Приказом утверждается форма медицинской книжки (унифицированной учетной формы № 025/у-МК «Личная медицинская книжка»).

    При сравнении действующей формы медицинской книжки, зафиксированной приказом №402 Роспоребнадзора, и разработанной Минздравом, значимых изменений не отмечается, поэтому введение новой формы на работодателе не отразится.

    Кроме этого, в п. 3 «Порядка учета…» (приложение №3 к Проекту) отдельно оговаривается, что медицинские книжки, которые получали медицинские работники, действуют до заполнения всех граф и до этого момента менять их не требуется.

      

    ВАЖНО!

    Основные новеллы, принимаемые Приказом, касаются именно порядка заполнения медицинской книжки и порядка учета книжек, выданных медицинским предприятием. В этой связи приказом утверждается форма «Журнала регистрации личных медицинских книжек» для учреждений, осуществляющей деятельность по проведению медицинских осмотров и выдачи медицинских книжек.

    Следует отметить, что новый Порядок (Приложение к проекту Приказа Минздрава) делает особый акцент на следующих моментах:

    1. Книжки больше не найти в свободной продаже.
    2. Чтобы оформить медицинскую книжку работнику, требуется направление работодателя.

    То есть, имеющаяся сейчас практика, когда гражданин самостоятельно покупал медицинскую книжку и самостоятельно же, зачастую без оформленного работодателем направления, обращался в учреждение для оформления книжки, будет прекращена.

    При анализе проекта Приказа Минздрава и сравнении его с действующими нормативными актами, необходимо обратить внимания на следующие, не до конца освещенные, моменты.

    • Как медицинский центр может зарегистрировать свой товарный знак
    • Как оптимизировать расходы в медицинском бизнесе и на чем можно сэкономить

    Кто выдает? В первую очередь не ясно, будет ли отменен, с принятием Приказа Минздрава, Приказ Роспотребнадзора. Если такого не произойдет, то сложится ситуация,  при котором два ведомства будут конкурировать друг с другом.

    Согласно положениям Приказа № 402 Роспотребнадзора, выдача книжек осуществляется Центрами гигиены и эпидемиологии, входящими в структуру Роспотребнадзора.

    Это положение вещей подтверждается как действующим приказом, так и формой медицинской книжки, где на обложке указано, что личная медицинская книжка имеет отношение к Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

    Источник: https://dk-kupavna.com/postanovlenie-o-meditsinskih-knizhkah/

    Кому нужны медицинские книжки по закону в 2021 году

    Закон регулирующий обязательность междкнижки

    ЛМК (личная медицинская книжка) – документ строгой отчётности, представляющий собой номерной бланк с защитой от подделок полиграфической продукцией уровня «В» (голографическими индикаторами). В медкнижку/санкнижку вносятся сведения о результатах предварительного (при трудоустройстве) и периодических медицинских осмотрах (для работников).

    ОФОРМЛЕНИЕ МЕДКНИЖЕК

    метро “Пр. Ветеранов”

    Дачный пр. д. 17, корп.1

    Подробнее →

    Цель прохождения медицинского осмотра, а значит и, оформления медкнижки, – предупреждение возникновения и распростра­нения инфекционных заболеваний, массовых неинфек­ционных болезней/отравлений и профзаболеваний отдельных контингентов работников (в соответствии со ст. 34 ФЗ №52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999).

    Срок действия выданной медкнижки не ограничен. Бланк медкнижки считается действительным до тех пор, пока в нём есть свободные для записей и отметок листы. Понятие срок давности применимо к предварительному или периодическому медицинскому осмотру. Ограничивает его не врач, а трудовой кодекс, законы и акты правительства, министерств и ведомств Российской Федерации.

    Наличие медкнижки в праве проверять сотрудники прокуратуры, полиции, федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

    В случае, если будет установлен факт нарушения санитарно-эпидемиологических правил, то может наступить административная/уголовная ответственность для работника, должностного лица, индивидуального предпринимателя или юридического лица. Из нашей статьи вы узнаете кому нужна личная медицинская книжка (медкнижка) по закону, а кому и на каких работах не нужна.

    Мы приведём примерный список профессий работников организаций и должностных лиц, чтобы было легче разобраться в том, кто должен оформлять медкнижку/санкнижку. А также ответим на вопрос, куда может обратиться человек, чтобы пройти весь необходимый объём обследования, который требует санитарная книжка.

    Когда появилась

    История документа началась в России в 1843 году с указа царя, в соответствии с которым полиция начала выдавать разрешения на открытие публичных домов и документы их работницам, которые обязаны были регулярно проходить осмотры.

    После революции 1917 года наблюдался период отсутствия действий, связанных с медкнижкой, и только в 1932 году образовались санэпидстанции, и начались профосмотры отдельных работников на вредных и опасных производствах.

    Контроль постепенно ужесточался, в 1991 году были приняты правила для работников питания, обязывающие их иметь медкнижки, но единая форма не была установлена. Оформление медицинской книжки в ее современном виде началось с 1998 года. Какие сейчас медкнижки, можно увидеть на картинке:

    За чей счет оформляется медкнижка – кто должен её покупать

    Статья 213 ТК РФ закрепляет обязанность работодателя оплачивать услуги по прохождению своими сотрудниками медосмотров, в том числе и медосмотра при приеме на работу.

    Однако нормативы данной статьи являются достаточно расплывчатыми в отношении только кандидатов на должность, так как они на момент прохождения медосмотра еще не находятся в штате.

    Поэтому далеко не всегда можно получить компенсацию стоимости оформления медкнижки даже после трудоустройства.

    Судебная практика по данному вопросу также является неоднозначной. В целом, чтобы подтвердить обязанность оплатить оформление медкнижки работодателя, сотрудник, несогласный с его действиями, должен обладать достаточно большой доказательной базой. При этом вина работодателя будет признана только в том случае, если:

    • Медосмотр проходился по направлению самого работодателя. Учитывая, что соискатель не является работником предприятия, работодатель может оказаться просто не вправе выдавать ему направление на медосмотр, либо же – отказаться это делать без каких-либо последствий, так как у него нет никаких обязанностей по отношению к лицу, с которым не оформлены трудовые взаимоотношения.
    • Пройти медосмотр бесплатно у работника не было возможности. В государственных учреждениях по месту жительства соискателя он имеет право пройти медосмотр бесплатно, но только если он является прикрепленным к определенной больнице или поликлинике. В рамках иных учреждений, как государственных, так и частных, за медосмотр придется платить. При этом если у работника была возможность пройти данную процедуру бесплатно, суд может отказать в удовлетворении претензий к работодателю.
    • Прохождение медосмотра проводилось в соответствии с нормативными актами предприятия. В частности, предприятие вправе заключать договора с отдельными медицинскими учреждениями о проведении медосмотров сотрудников и соискателей за счет самой организации. В случае, если соискатель оформлял медкнижку в другом учреждении, работодатель будет вправе отказаться компенсировать фактически понесенные соискателем расходы.

    Для чего нужна

    Наличие медицинской книжки подтверждает отсутствие у человека опасных болезней, которые могут передаться населению. При устройстве на работу, связанную с питанием, детьми, медицинским обслуживанием граждан, бытовой сферой, работодателю нужно удостовериться, что сотрудник здоров и не является носителем заболевания.

    Законодательством РФ (ст. 69 ТК РФ) предусмотрена необходимость проведения медицинского освидетельствования определенных категорий работников:

    • до 18 лет;
    • занятых на тяжелых работах и работах с опасными условиями;
    • связанных с транспортом, пищевой промышленностью, общественным питанием и торговлей, медициной, образованием, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, детскими учреждениями.

    Письмом Минздрава № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000 определен примерный список профессий, которые требуют получения медкнижки.

    Каким продавцам нужна санитарная книжка?

    Нужна ли санитарная книжка для продавцов? Если опираться на вышеуказанный список, то да, нужна.

    Но данная профессия имеет обширную профессиональную типологию, в связи с чем может возникнуть другой вопрос – продавцам каких именно товаров нужна санкнижка? Понадобится ли, например, медкнижка продавцу непродовольственных товаров в отдел одежды или канцтоваров? Ответить на эти вопросы мы сейчас попробуем. Профессия продавца является массовой на рынке труда во всём мире.

    Непосредственно в России профессия продавца, так же как впрочем и водителя, является одной из самых востребованных. Она широко распространена и сфере бытового обслуживания населения, и в сфере коммерции. В зависимости от должностных обязанностей можно выделить таких работников торговли, как продавец-консультант, продавец-кассир, продавец-мерчендайзер или продавец-логист.

    И что же нам говорит закон о необходимости оформления медкнижки для таких продавцов? По требованиям ст. 34 ФЗ №52 “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999г., ТК РФ и СанПиН оформлять медкнижку нужно каждому продавцу, отличие будет лишь в разных объёмах обследования.

    Где взять и сколько стоит

    Где приобретать медицинскую книжку в 2021 году? Медицинские книжки можно приобрести по месту работы или прописки:

    • в центре Госсанэпиднадзора;
    • в городском филиале Центра гигиены и эпидемиологии;
    • в органе, уполномоченном Роспотребнадзором.

    Вопрос, который многих волнует, — сколько стоит медкнижка?

    Стоимость бланка медкнижки составляет порядка 200 рублей. А вот стоимость осмотра врачей устанавливается медучреждением и зависит от того, каких врачей и какие обследования нужно пройти.

    Сотрудники системы здравоохранения и пищевой промышленности проходят обширное обследование. Стоимость его выше, чем для иных специалистов.

    Кто должен оплачивать медкнижку 2021? Необходимо иметь в виду, что в соответствии с трудовым законодательством, работодатель заключает с медицинским учреждением договор на проведение освидетельствования. Оплата процедуры входит в обязанности учреждения, а не работника.

    Нужно ли менять медкнижку при смене фамилии

    Законодатель ничего не говорит об обязательной замене медицинской книжки при смене фамилии, соответственно работодатель не может потребовать у работника завести в этом случае новый документ.

    Источник: https://xn--80aajrcjbjmedh4bq.xn--p1ai/trud/v-lichnuyu-medicinskuyu-knizhku-dolzhny-vnositsya.html

    Медицинская книжка работника: оформление, продление и учет

    Закон регулирующий обязательность междкнижки

    Медицинская книжка — это официальный бланк, фиксирующий состояние здоровья сотрудника. Периодичность и список врачей для прохождения осмотра зависят от должности и сферы деятельности работника. На работодателе полностью лежит обязанность по оплате и направлению персонала на осмотр.

    КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

    Получить доступ

    Оформленная в соответствии с требованиями закона личная медицинская книжка доказывает, что ее владелец не имеет опасных заболеваний. Она подтверждает возможность работать в определенных сферах труда.

    Трудовой кодекс прямо указывает в статье 213, что работники пищепрома, общепита, медицинские работники и педагоги подлежат направлению на профосмотры. А в Приказе Минздравсоцразвития от 12.04.

    2011 № 302н перечислено, каких врачей нужно пройти для медкнижки, и при выполнении каких работ обязательно наличие этого документа:

    • производство молочных продуктов;
    • эксплуатация водопроводных сетей;
    • производство и продажа лекарств;
    • обслуживание бассейнов, отелей, транспорта;
    • бытовое обслуживание;
    • в детских образовательных и досуговых учреждениях, домах отдыха, интернатах и пр.;
    • торговля;
    • общественное питание;
    • на предприятиях пищевой отрасли.

    Трудовой кодекс в статье 298 утверждает, что для работающих вахтовым методом тоже необходимо обследование врачей и оформление санкнижки. То, каких врачей нужно проходить для санитарной книжки вахтовикам, тоже установлено Приказом Минздрава от 12.04.2011 № 302н. Перед направлением в вахтовый поселок обязателен осмотр терапевта.

    Как оформить

    Формат книжки установлен Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402.

    Обычно оформление медицинской книжки занимает 5 рабочих дней. Процедура такова:

    1. Работодатель подписывает договор на оказание услуг с медицинским учреждением, аккредитованным Центром гигиены и эпидемиологии.
    2. Выдает работнику направление на осмотр.
    3. На месте работник:
      • пишет заявление на выдачу личной медицинской книжки;
      • предъявляет оригинал паспорта и направление;
      • отдает фотографию 3×4;
      • предъявляет регистрацию по месту нахождения — если сотрудник иногородний.

    После получения медицинской книжки требуется пройти осмотр у узкопрофильных медицинских специалистов. Каждый сделает заключение и внесет запись в медкнижку.

    Перед выдачей документа на руки медицинский регистратор внесет номер и серию медкнижки в Реестр Роспотребнадзора.

    Гражданин вправе не ждать направления работодателя и самостоятельно пройти осмотр и оформить документ. Но ему придется заплатить за пустой бланк и проведение медосмотра.

    И он сам решает, где пройти медосмотр для санитарной книжки: в местной поликлинике или частном медицинском центре. Если выбор пал на частный медцентр, его аккредитацию надо проверить на сайте Центра гигиены и эпидемиологии.

    Там размещен полный список аккредитованных учреждений.

    Стоимость приобретения медкнижки и прохождения осмотра

    Если на медосмотр направил работодатель, работнику оплачивать прохождение специалистов не нужно: за это платит работодатель. Но если работник проявляет инициативу, то он за нее и заплатит.

    На итоговую цену влияет количество специалистов, которых надо посетить, и анализов, которые они назначат.

    Персонал пищевой отрасли и охраны здоровья должны пройти осмотр у наибольшего количества врачей.

    В первую очередь потребуется купить чистый бланк книжки, сколько стоит медкнижка, зависит от медицинского учреждения, но примерная цена составляет 200 руб.

    Средние значения, сколько стоит пройти медкомиссию на санитарную книжку в 2021 году:

    ОтрасльСтоимость для граждан РФ, руб.Стоимость для иностранцев, руб.
    Торговля, пищевая отрасль (мерчендайзеры, продавцы, кассиры, пекари, операторы на линии)27003000
    Учебные заведения (преподаватели)27003000
    Дошкольные учреждения (все работники ДОУ)21002400
    Досуговое и бытовое обслуживание (сотрудники парикмахерских, бассейна, бани, отелей, проводники)27003000
    Горничные, администраторы, производство и продажа лекарств21002400
    Медицинские работники (роддома, детские больницы)37003950
    Работники поликлиники35003700

    Как продлить срок действия книжки

    Сам документ срока действия не имеет. Но необходимо регулярно проходить осмотр врачей, чтобы она оставалась действительной.

    Чаще всего продлить медкнижку, то есть повторно посещать медорганизацию, полагается ежегодно. Следить за тем, чтобы работник своевременно получал новую запись в книжке, обязан работодатель.

    Для этого понадобится только оформленная ранее санитарная книжка, каких врачей нужно пройти — указано в направлении.

    Персонал пищевой отрасли, продовольственной торговли, общепита — два раза в год сдают анализы на инфекции и ЗППП, стафилококк и другие бактериологические анализы. Один раз в год назначаются флюорография, прием терапевта и лабораторные анализы на гельминтов.

    Работники образовательных и медицинских учреждений направляются на обследование на ЗППП, наличие инфекционных болезней; бактериологические исследования проводятся до 4 раз в год. Общая терапевтическая комиссия с прохождением флюорографии и лабораторных анализов ежегодно обязательна.

    Сотрудники аптек и непродовольственной торговли один раз в год осматриваются дерматовенерологом, терапевтом, проходят флюорографию и сдают лабораторные анализы.

    Персонал учреждений коммунально-бытового обслуживания населения и бассейнов 2 раза в год обследуется на наличие ЗППП и ежегодно проходит стандартный медицинский осмотр. Обязательна прививка против дифтерии.

    Кто является владельцем медкнижки: работодатель или работник

    Несмотря на то, что организация платит за обследование своих сотрудников, медкнижка является собственностью работника. При увольнении работодатель обязан выдать ее работнику на руки вместе с трудовой книжкой и другими обязательными документами.

    Если кандидат, направленный работодателем на медосмотр, передумал устраиваться на новое место или решил уволиться сразу после прохождения медосмотра, фирма не вправе потребовать возмещения затрат. Все действия по оформлению или продлению личной медицинской книжки оплачивает предприятие.

    Учет расходов на покупку медкнижки на предприятии

    О возмещении расходов на покупку медкнижек (для целей налога на прибыль) существуют два противоположных мнения.

    Источник: https://ppt.ru/art/med/meditsinskaya-knizhka-rabotnika-oformlenie-prodlenie-i-uchet

    Какие законы и приказы регулируют оформление медицинских книжек в РФ?

    Закон регулирующий обязательность междкнижки

    Регулярность прохождения профосмотров  и перечень вредностей регламентирует приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302-н, который вступил в силу с 1 января 2012 года. Приказ изменил порядок проведения профосмотров, количество исследований и периодичность прохождения осмотра работниками разных специальностей. Также к профосмотру привлекли больше врачей.

    Главные законы, регулирующие профосмотр сотрудников медицинских и фармацевтических учреждений

    1. Федеральный закон №52-ФЗ, 1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

    Согласно этому закону, все люди, работающие в сфере медицины и фармацевтики, обязаны регулярно проходить медицинский осмотр. При необходимости в порядок проведения медицинского осмотра могут внести дополнительные показания – по рекомендации санитарно-эпидемиологической службы РФ либо органов местного самоуправления.

    Если сотрудник отказывается пройти медицинский осмотр, к работе его допускать не должны. Все результаты медосмотра вносят в личную медицинскую книжку и учет учреждения здравоохранения. Также информацию о пройденном профосмотре сохраняет государственная санитарно-эпидемиологическая служба РФ.

    Порядок проведения обязательного медосмотра определяют уполномоченные проводить государственный санитарно-эпидемиологический надзор органы. Они также регулируют порядок ведения учета и отчетности и выдачу медицинских книжек сотрудникам.

    2. Федеральный закон  «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ, 1999 г. (статья 34) и Федеральный закон  «О качестве и безопасности пищевых продуктов» №29-ФЗ, 2000 г. (статьи 1, 23, 30)

    Данный закон обязывает проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и обязательный периодический медосмотр некоторым категориям сотрудников.

    Эту обязанность должны выполнять все, кто оказывает услуги в области розничной торговли изделиями и материалами, контактирующими с продуктами питания.

    К этой категории относят, например, посуду, технологическое оборудование, столовые принадлежности и другие устройства и приборы.

    Кроме того, закон обязывает проходить медосмотр тем, кто занимается торговлей косметики и парфюмерии, а также товарами для гигиены ротовой полости.

    3.Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 3.2.1333-03 «Профилактика паразитарных болезней на территории Российской Федерации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28 мая 2003 г.)

    Данные правила обязывают проходить обследование на паразитов (кишечных протозоозов и гельминтозов) сотрудников дошкольных учреждений образования, а также детей и подростков при профилактических осмотрах и диспансеризации.

    4. Постановления главного государственного санитарного врача по Санкт-Петербургу «О мерах по усилению профилактики брюшного тифа среди групп населения высокого риска инфицирования» № 8 от 04.08.2005 г.

    Согласно данному постановлению, юрлица и индивидуальные предприниматели, которые занимаются производством и реализацией продуктов питания или системами питьевого водоснабжения, при приеме на работу сотрудников должны требовать от них предоставить результаты бактериологических исследований на возбудителей кишечных инфекций, а также серологическое обследование на брюшной тиф. Без результатов таких обследований принимать на работу сотрудников в указанной сфере деятельности запрещено.

    Также постановления обязывают делать прививки от брюшного тифа все сотрудникам предприятий по изготовлению и сбыту продуктов питания и эксплуатации систем питьевого водоснабжения, которые занимаются очищением и обслуживанием внутридомовых канализационных сетей.

    Кроме того, проходить иммунизацию против брюшного тифа нужно тем, кто контактирует по месту жительства, работы или учебы с больными тифом.

    5. Дополнительные нормативно-правовые документы

    Приказ Министерства здравоохранения СССР «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» № 555, 1989 г. регулирует  объем и периодичность медицинских обследований у профессиональных сотрудников.

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» № 83, 2004 г.

    Приказ Минздрава России от 27 июня 2001 г. № 229 «О национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 30.10.2007 № 673 «О внесении изменений в приказ Минздрава России от 27 июня 2001 г. № 229 «О национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

    Распоряжения Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и Центра Госсанэпиднадзора в Санкт-Петербурге: «Об организации осмотра лиц декретированных профессий в Санкт-Петербурге с целью профилактики инфекций, передающихся половым путем» №184-р/19, 2001 г., «О совершенствовании порядка оформления личных медицинских книжек должностных лиц и работников» №77-р/10, 2002г.

    Постановления Правительства РФ:

    от 15.07.1999 г. № 825 «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»

    Источник: https://express-med-service.ru/stati/lmk-zakon/

    Кто оплачивает санитарную книжку по закону?

    Закон регулирующий обязательность междкнижки

    Если законодательство обязывает российские компании следить за здоровьем трудящихся и, как следствие, не допускать работников к исполнению своих профессиональных обязанностей, когда данный показатель не соответствует установленным требованиям, значит, в организации возникает необходимость регулярно проводить медицинские осмотры и обследования и подтверждать состояние здоровья медицинской книжкой. Однако множество споров возникает о том, кто должен оплачивать медосмотр работников. Рассмотрим, какие расходы возникают при оформлении санитарной книжки и прохождении медицинского осмотра и, какая сторона трудовых отношений должна ее финансировать.

    Кто оплачивает санитарную книжку по закону

    Самым главным документом, который определяет важные аспекты трудовых отношений между сотрудником и его работодателем, выступает Трудовой кодекс. Отвечая на вопрос о том, должен ли работодатель оплачивать медкнижку, обратимся к ТК. В соответствии со ст.

    212 ТК РФ, если правовыми нормами определена обязанность сотрудников предоставлять трудовые книжки, работодатели должны оплатить все расходы, связанные с оформлением этого документа. Однако на практике данное требование распространяется только на сотрудников, которые уже трудятся в компании.

    В большинстве случаев при открытии вакансии в компании, работодатель указывает необходимость наличия медкнижки у работника.

    Таким образом, определение стороны, которая должна оплачивать медкнижку, зависит от того, является ли гражданин работником компании или соискателем на открытую в организации вакансию.

    Учитывая тот факт, что сведения, указанные в медицинской книжке, периодически должны актуализироваться, работники регулярно подвергаются медицинским осмотрам в лечебно-профилактических учреждениях.

    Кто оплачивает медосмотр на работе

    Прохождение медосмотров является необходимым требованием для многих видов деятельности. Ежегодно обследованиям должны подвергаться работники, младше 21 года.

    Особенностями проведения медицинских осмотров в компании являются:

    • Периодичность проведения устанавливается на уровне законодательства и зависит от отраслевой принадлежности компании и условий;
    • Полный список работников определяется руководством компании. Этот орган составляет список всех сотрудников, которым необходимо пройти диспансеризацию. Для контроля над своевременностью прохождения медосмотров целесообразно вести журнал учета пройденных медосмотров;
    • На основании списка работников подготавливаются направления на осмотр в то медицинское учреждение, с которым у компании заключен договор;
    • Пройденное обследование позволяет работодателю сделать выводы относительно соответствия работника занимаемой в компании должности.

    В отличие от оформления медицинской книжки, в отношении оплаты которой не существует однозначной позиции, проведение медосмотров работников компании, а также тех лиц, прием которых в штат только производится, раскрывается в ст. 212 ТК РФ.

    Она гласит, что проведение, как периодических (предварительных), так и внеочередных медицинских осмотров сотрудников компании должно осуществлять за счет средств работодателя.

    Данная статья затрат входит в число обязательных расходов организации, осуществлять которые необходимо для приведения условий труда персонала к необходимому уровню, и соблюдения соответствующих требований безопасности. Для того чтобы компания могла учесть понесенные затраты при расчете налога на прибыль, ей следует подтвердить все расходы документально.

    Подводя итоги вышесказанному, отметим, что для компаний, деятельность которых связана с требованием следить за состоянием здоровья работников, спорные ситуации о том, кто оплачивает медкнижку и прохождение обязательных медосмотров, возникают постоянно.

    Нормы Трудового кодекса определяют обязанность руководителя компании оплачивать расходы, связанные с прохождением сотрудниками медицинских осмотров не только тех граждан, которые уже являются штатными сотрудниками организации, но и тех, которые только готовятся к приему. В отношении оформления медицинской книжки не существует однозначной позиции о том, должен ли руководитель компании оплачивать расходы, связанные с ее оформлением.

    На практике наблюдается ситуация, когда для соискателей при приеме на работу устанавливается обязательным наличие медкнижки, соответственно, работодатель данный вид расходов не оплачивает. Однако когда речь идет о замене книжки в связи с истечением срока годности, обеспечить ее выдачу финансово должен руководитель компании.

    Источник: https://okbuh.ru/medosmotr/kto-dolzhen-oplachivat-medosmotr-rabotnikov

    Должен ли работодатель оплачивать медкнижку

    Когда приходит осознание того, что Вам для работы необходима санитарная книжка, и Вы определяетесь, в каком медицинском центре будете её оформлять, в голове возникает логичный вопрос: «А кто за это удовольствие будет платить?». Тем более что с периодичностью в год, а в ряде случаев и шести месяцев, необходимо актуализировать данные, указанные в книжке.

    Ответ на этот вопрос содержится в Трудовом Кодексе Российской Федерации:

    Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

    Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

    Работодатель обязан обеспечить:

    в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

    Таким образом по закону получается, что все затраты связанные с санитарными книжками — головная боль работодателя.

    Но коллектив проекта сошелся в едином мнении, что при устройстве на работу (в большинстве случаев) работнику придется проходить обследование за свой счет.

    Не вяжется как-то Российская реальность с требованием, еще даже не работника, оплатить ему процедуру оформления санитарной книжки.

    Кто должен оплачивать медосмотр работников

    Некоторые работодатели даже в вакансии указывают требование — наличии действующей медицинской книжки. Но в течение работы, исходя из нашего опыта, оплачивают, все же, эту услугу работодатели.

    В дополнение к рассмотренной теме, хотелось бы отметить ситуацию со штрафными санкциями со стороны государства, при нарушении законодательства касающегося санитарных книжек.

    Оплата штрафов тоже проблема работодателя! Исключением будут случаи, когда работник, осознано, предоставил работодателю поддельную санитарную книжку.

    Но штрафы не самое страшное, что может грозить такому работнику, тут будет уместно и использование Уголовного Кодекса Российской Федерации, со всеми вытекающими…

    Должен ли работодатель оплачивать санкнижку

    Работодатель обязан оплачивать медицинские осмотры работников. А обязан ли работодатель оплачивать бланк медицинской книжки?

    Да, поскольку оформление личной медицинской книжки является неотъемлемой частью процедуры прохождения обязательных медицинских осмотров.

    Правовое обоснование:

    Согласно абз. 12 ч. 2 ст.

     212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

    Источник: https://nataliplus-agency.com/kto-oplachivaet-sanitarnuyu-knizhku-po-zakonu/

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: